Повече от 20 000 служители на диамантени инструменти в Ezhou

На 20 февруари десетки преси в производствения цех на Hubei Yintian Diamond Technology Co., Ltd. бяха напълно отворени. В началото на следващия месец в Близкия изток ще бъде изпратена партида дискове за рязане на гранит със среден диаметър.

„Външната търговия е много гореща през новата година и трябва да използваме резерва от таланти.“ Xiong Caicai, председател на компанията, каза, че докато произвеждат на пълен капацитет, те също така набират квалифицирани работници и таланти във външната търговия чрез план за таланти Ezhou, компания за лов на хора и други канали. Началната заплата на някои длъжности е 8000 юана, което е много привлекателно.
Висококачествената промишлена работна сила е важна гаранция за индустриалното развитие. През последните години Ezhou City продължи да излъсква марката на услугата „работници, които режат диаманти“, насърчавайки трансформацията на практикуващите резачи на диаманти от фермери и занаятчии в индустриални работници със специални умения. „Ezhou diamond cutter works“ е избиран за една от десетте най-добри марки услуги в провинция Хубей много пъти.
Силната пригодност за заетост е отличителната черта на марките за трудови услуги. В процеса на култивиране на сервизната марка „резачка на диаманти“, Ezhou City непрекъснато увеличава своята подкрепа и инвестиции в политики, фондове и други аспекти, за да разшири мащаба на индустрията на марката. В момента има 228 регистрирани производители на диамантени инструменти в Ezhou, повече от 100 предприятия за диаманти в други провинции на Ezhou, с повече от 20 000 служители.
Уменията са в основата на индустриалните работници. Градът е установил идеята за „прехвърлянето на работа трябва да обучи фермерите, а изграждането на марка трябва да подобри уменията“. Тя последователно създаде база за обучение на умения за работа с диамантени инструменти, център за насърчаване на производителността на диаманти и други платформи за провеждане на обучение за умения за работници с диамантени инструменти на различни нива, включително техници, общи работници и маркетинг персонал. През 2022 г. 418 души са били обучени, особено разчитайки на Университета за наука и технологии Huazhong. Средни и старши професионални техници, обучени от Китайския университет по геонауки и други университети, се превърнаха в гръбнака на технологичните иновации на местните марки за диамантен труд.
Wang Huifeng, директор на Общинското бюро за човешки ресурси и социално осигуряване в Ezhou, представи, че през последните години, чрез изпълнението на плана за съживяване на висококвалифицирани таланти, изграждането на база за обучение на висококвалифицирани таланти, съвместното изграждане на университети и предприятия на skilled master studio и проектът за работна станция за квалифицирани таланти бяха популяризирани, а предприятията за обработка на диамантени инструменти и университетите и научноизследователските институти бяха напътствани да създадат съвместно новия център за изследване и развитие на свръхтвърди материали, който стимулира бързия растеж на индустриалните работници.